Avusturya’nın Ne Kadar Nitelikli Göçmen Açığı Var?

Avrupa Birliği (AB) ülkeleri nitelikli göçmen alımında her yıl yaptığı değerlendirmede, hangi mesleklerde kaç açık olduğunu belirliyor ve buna göre vasıflı işçi kontenjanı açıyor. Bu ülkelerden biri olan Avusturya’da federal hükümet vasıflı işçi ihtiyacını, ülkenin resmi istatistik ofisinin işsizlik verileri üzerinden tespit ediyor.

Kaç Nitelikli Göçmene İhtiyaç Var?
İstatistik Ofisi resmi verilerine göre Avusturya’da farklı mesleklerde en az 124 bin pozisyon başvuruya açık, ancak gerçek ihtiyacın çok daha fazla olduğu da ortada.

Hangi Meslekler?
Resmi verilere göre Avusturya’da en fazla ihtiyaç turizm, gastronomi, sağlık ve yazılım alanlarında mevcut. Ayrıca hükümetin hazırladığı taslak metin, mevsimlik işçilerin de çalışma ve oturma izni almalarını kolaylaştıracak. Buna göre üç yıl boyunca istihdam edilen mevsimlik işçiler, aynı sektörde iş teklifi aldıklarında düzenli işçi olabilecekler.

Süreç Çok Karmaşık
Nitelikli göçmen ihtiyacını Avrupa Birliği ülkeleri içinde karşılamanın daha zor olması nedeniyle Avusturya da AB dışından başvurulara açık. Belirlenen mesleklerden birinde eğitim almış olanlar oturma ve çalışma iznine başvurabiliyor. Ancak başvuru sürecinin çok karmaşık ve uzun olmasından dolayı Avusturya gerektiği ölçüde ve hızda nitelikli elemana ulaşamıyor.

Avusturya Ne İstiyordu?
Almanya başta olmak üzere bazı Avrupa Birliği ülkeleri sadece profesyonel tecrübeye bakarken, Avusturya ise başvuranlardan tecrübenin yanı sıra eğitim alt yapısının da kanıtlanmasını istiyor. Süreci en çok zorlaştıran bu noktanın yeni dönemde değişmesi sağlanacak.

Durum Değişecek
Avusturya Çalışma Bakanı Martin Kocher bir basın toplantısında, bu karmaşık ve uzun sürecin değişeceğini açıkladı ve en kısa zamanda Avrupa Birliği dışından da nitelikli göçmen alımı sürecinin kolaylaşacağı garatisini verdi.

Korkular Yersiz
Avusturya Çalışma Bakanı Kocher, göçmen alımının kolaylaştırılmasının, Avusturya’da yaşam kalitesini ya da maaş seviyesini düşürmeyeceğini vurguladı. Çünkü bu noktada özellikle yerli halk arasında ciddi korkular mevcut.

Puan Sistemi
Mevcut durumda Avusturya’da puan sistemi uygulanıyor ve iş başvurusu yapanlardan Almanca bildiklerini kanıtlamaları isteniyor. Ancak yeni planlanan yasayla İngilizce dili de en az Almanca kadar başvuruda puan kazandıracak. Bakanlık yetkilileri, İngilizce’nin de bu sisteme dahil edilmesinin özellikle startup sektörü için önemli olduğunu vurguluyor. Almanca bilgisine ihtiyaç duyulduğunda ise sunulan sertifikalar 1 yıl yerine 5 yıl boyunca geçerli olacak.

İş Tecrübesi Çok Önemli
Yeni dönemde iş tecrübesi daha fazla puan kazandıracak ve örneğin sağlık çalışanlarının sunacağı staj belgeleri, bazı alanlarda üniversite diploması kadar puan kazandırabilecek.